企業如何突破傳統培訓局限
文章出處：csyungou.com | 發布時間：2023/11/3 11:28:59 | 瀏覽次數：0
企業如何突破傳統培訓局限？
當今，企業訓練正面對一場革新，企業需求打破傳統訓練的局限，新疆企業管理培訓機構告訴大家使用新的理念、技能和方法重塑企業學習和常識戰略，以滿意新經濟年代企業與人才發展的需求。
微課已成為一種趨勢，滿意了VUCA年代對學習的需求，那么是否人人都會在高品質的微課呢？怎么才能真正發揮微課的效果呢？
別憂慮，珈合弘業“三招”教你玩轉企業微課項目，讓你的困惑迎刃而解。
一、咱們也電視一把（全員篇）
微課達人秀——企業微課大賽
1、路程游戲化運營設計方案
2、手把手教你做微課系列課程，包含6大篇：宣導篇、圖文微課訓練篇、音頻微課訓練篇、視頻微課訓練篇、系列微課規劃訓練篇、微課運營訓練篇。
3、翻轉課堂式的社群學習教導
4、線下面授支持
二、內訓師培訓生長訓練營！（內訓師篇）
內訓師培訓微課訓練——用分享降低訓練成本，用社交推進學習前進
1、四個階段內訓師微課訓練訓練營游戲化運營設計方案
2、內訓師必修及進階系列課程
3、翻轉課堂式的社群學習教導
4、線下面授支持
三、U型對話（訓練管理篇）
微課私董會——讓咱們一起來眾籌才智，獲取新知
1、定時舉行線上私董會解決問題
2、梳理話題心得與解決方案協助管理者轉化成微課
3、組織跨界交流
通過我們的介紹，您是不是都有對產品有了一些新的了解呢？知道了烏魯木齊企業培訓課程為什么如此值得使用的一個原因了吧，如果您對這款產品有要求的話，可以隨時的，撥打我們的電話進行了解我到我們公司進行實地的了解和考察。
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微課達人秀——企業微課大賽
1、路程游戲化運營設計方案
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3、翻轉課堂式的社群學習教導
4、線下面授支持
二、內訓師培訓生長訓練營！（內訓師篇）
內訓師培訓微課訓練——用分享降低訓練成本，用社交推進學習前進
1、四個階段內訓師微課訓練訓練營游戲化運營設計方案
2、內訓師必修及進階系列課程
3、翻轉課堂式的社群學習教導
4、線下面授支持
三、U型對話（訓練管理篇）
微課私董會——讓咱們一起來眾籌才智，獲取新知
1、定時舉行線上私董會解決問題
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